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In relazione alla scadenza odierna della situazione emergenziale, ed in particolare per quanto attiene gli smart working attualmente in essere, a seguito di numerose sollecitazioni da parte delle scriventi Oo.Ss, Azienda prorogherà questa tipologia di prestazione lavorativa sino al 30 giugno uniformandosi, di fatto, a quanto previsto dal Dl.24 del 24 marzo u.s..
Abbiamo sull’argomento sollecitato all’Azienda la calendarizzazione di incontri onde valutare con anticipo la prosecuzione dello smart working oltre la scadenza prefissata del 30 giugno p.v.
Per quanto riguarda invece i lavoratori che erano precedentemente considerati fragili e che non hanno ora patologie contemplate nel nuovo Decreto e per i cd. Caregiver l’Azienda riferisce che le colleghe ed i colleghi verranno contattati personalmente per valutare ogni singolo caso.
Invitiamo gli interessati a dare conferma ai propri dirigenti sindacali di riferimento che ciò avvenga.
Milano, 31 marzo 2022
Coordinamenti Gruppo Banco BPM
FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UILCA UNISIN