Care colleghe e cari colleghi, di seguito il dettaglio di alcune erogazioni particolari che troverete con lo stipendio di marzo:
BORSE DI STUDIO PER FIGLI DEI DIPENDENTI ISCRITTI AI CORSI DI LAUREA
Con la retribuzione del mese di Marzo verrà corrisposto, per i figli (o persone equiparate) a carico dei/delle dipendenti iscritti ai corsi di laurea (quelle per gli altri gradi di scuola sono state erogate nel mese di ottobre):
- Saldo per gli iscritti al 1° anno del corso accademico (acconto erogato nel dicembre 2020).
- Importo totale per gli iscritti agli anni successivi al 1°.
Attenzione: Le borse di studio vengono erogate per un numero di anni non superiori alla durata del corso legale degli studi previsto.
Vi ricordiamo che la richiesta di erogazione delle Borse di Studio viene effettuata esclusivamente in formato elettronico, accedendo al servizio dal Portale Intranet Aziendale, tramite il percorso
Clarity > Self Service > Richiesta Provvidenze di Studio
Qui sotto, trovate il dettaglio degli importi in erogazione:
BPV ed Ex SGS assunti prima del 01 giugno 2002
| Per ogni studente | Importo da CCNL e accordi Aziendali | Maggiorazione in caso di assenza Università scelta nel luogo di residenza | TOTALE |
| Saldo in caso di acconto già erogato per iscrizione a 1° Anno Accademico. | € 281,47 | € 77,47 | € 358,94 |
| Erogazione in caso di iscrizione ad Anno Accademico oltre il 1°. | € 397,67 | € 77,47 | € 475,14 |
Ex BP LODI ed Ex BIPIELLE REAL ESTATE
| Per ogni studente | Importo da CCNL e accordi Aziendali | Maggiorazione in caso di assenza Università scelta nel luogo di residenza | TOTALE |
| Saldo in caso di acconto già erogato per iscrizione a 1° Anno Accademico. | € 175,60 | € 2,58 | € 178,18 |
| Erogazione in caso di iscrizione ad Anno Accademico oltre il 1°. | € 291,80 | € 2,58 | € 294,38 |
Ex BP CREMONA
| Per ogni studente | Importo da CCNL e accordi Aziendali | Maggiorazione in caso di assenza Università scelta nel luogo di residenza | TOTALE |
| Saldo in caso di acconto già erogato per iscrizione a 1° Anno Accademico. | € 245,32 | € 77,47 | € 322,79 |
| Erogazione in caso di iscrizione ad Anno Accademico oltre il 1°. | € 361,52 | € 77,47 | € 438,99 |
Ex BP CREMA
| Per ogni studente | Importo da CCNL e accordi Aziendali | Maggiorazione in caso di assenza Università scelta nel luogo di residenza | TOTALE |
| Saldo in caso di acconto già erogato per iscrizione a 1° Anno Accademico. | € 203,95 | € 77,47 | € 281,42 |
| Erogazione in caso di iscrizione ad Anno Accademico oltre il 1°. | € 320,15 | € 77,47 | € 397,62 |
Ex CREDITO BERGAMASCO
| Per ogni studente (ad esclusione di quelli nati/adottati dopo il 30/06/2014) | Importo da CCNL e accordi Aziendali | Maggiorazione in caso di assenza Università scelta nel luogo di residenza | TOTALE |
| Saldo in caso di acconto già erogato per iscrizione a 1° Anno Accademico. | € 539,82 | € 77,47 | € 617,29 |
| Erogazione in caso di iscrizione ad Anno Accademico oltre il 1°. | € 656,02 | € 77,47 | € 733,49 |
Colleghi che non rientrano in nessuno dei casi illustrati sopra
| Per ogni studente | Importo da CCNL | Maggiorazione in caso di assenza Università scelta nel luogo di residenza | TOTALE |
| Saldo in caso di acconto già erogato per iscrizione a 1° Anno Accademico. | € 100,71 | € 77,47 | € 178,18 |
| Erogazione in caso di iscrizione ad Anno Accademico oltre il 1°. | € 216,91 | € 77,47 | € 294,38 |
Ex GRUPPO BPM
ATTENZIONE: Per i dipendenti dell’ex Gruppo BPM valgono le tabelle sotto riportate e gli importi non vengono liquidati ai colleghi richiedenti nel mese di marzo, ma alla presentazione della documentazione completa.
| Per ogni studente | Figli di dipendenti | Lavoratori studenti |
| Università | Minimo 75% dei
Crediti Formativi € 300,00 + 40% media >= 25/30 e < 28/30 + 100% media >28/30 |
Minimo 65% dei
Crediti Formativi € 300,00 + 40% media >= 25/30 e < 28/30 + 100% media >28/30 |
| Premio Laurea Triennale | € 250,00
+ 40% voto > 90 e < 100 + 100% voto > 100 |
€ 250,00
+ 40% voto > 90 e < 100 + 100% voto > 100 |
| Premio Laurea Magistrale | € 150,00
+ 40% voto > 90 e < 100 + 100% voto > 100 |
€ 150,00
+ 40% voto > 90 e < 100 + 100% voto > 100 |
| Premio Laurea Magistrale
(Ciclo Unico) |
€ 400,00
+ 40% voto > 90 e < 100 + 100% voto > 100 |
€ 400,00
+ 40% voto > 90 e < 100 + 100% voto > 100 |
CONTRIBUTO WELFARE EX GRUPPO BANCO POPOLARE
A seguito dell’accordo del dicembre 2016, al personale già assunto nel Gruppo Banco Popolare al 31/12/2016, viene erogato nel mese di marzo un contributo a Welfare nella misura indicata nella tabella di seguito riportata.
Gli importi verranno resi disponibili nell’ambito del Piano Welfare di Gruppo 2022, sono riferiti all’inquadramento ricoperto al 31/12/2016 e all’orario di lavoro a tempo pieno e non sono a costo banca.
| Inquadramento | BANCO POPOLARE, SGS, REAL ESTATE, BP PROPERTY MANAGEMENT, ALETTI GESTIELLE | BANCA ALETTI, ALETTI FIDUCIARIA | IGB, RELEASE |
| QD4 | € 930,08 | € 824,90 | € 807,71 |
| QD3 | € 784,43 | € 695,61 | € 681,09 |
| QD2 | € 689,81 | € 612,67 | € 600,07 |
| QD1 | € 649,43 | € 576,97 | € 565,13 |
| 3A4L | € 593,73 | € 525,94 | € 514,86 |
| 3A3L | € 550,00 | € 487,82 | € 477,66 |
| 3A2L | € 518,27 | € 459,84 | € 450,29 |
| 3A1L | € 489,86 | € 434,70 | € 425,68 |
| 2A3L | € 454,00 | € 403,51 | € 395,26 |
| 2A2L | € 432,35 | € 384,66 | € 376,87 |
| 2A1L | € 422,70 | € 375,95 | € 368,31 |
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