Accordo Smart Working
Cari colleghi/e,
si è tenuto ieri l’incontro sindacale conclusivo per il rinnovo dell’accordo sullo smart working.
Da mesi, come FISAC, abbiamo portato avanti la trattativa sollecitando l’azienda e cercando di sensibilizzarla sul tema.
Tale sensibilità, come sempre, si è sviluppata l’ultimo giorno utile e siamo riusciti ad ottenere la rimozione dei seguenti paletti:
• divieto di utilizzo del lunedì e del venerdì
• divieto di utilizzo a ridosso delle ferie
• massimo 1 giorno a settimana per tutti
• impossibilità di accesso in caso di valutazione professionale negativa
Abbiamo inoltre ottenuto l’accesso allo smart working, per la quasi totalità del personale delle sedi del Gruppo per almeno due giorni a settimana, aumentabili tramite apposite intese tra la direzione di appartenenza ed HR.
Sono stati mesi di trattative serrate nelle quali, con estrema fatica, siamo riusciti a raggiungere parte dei nostri obiettivi, consideriamo questa intesa un punto di partenza e non di certo di arrivo.
Tanto rimane ancora da fare non lo nascondiamo, nei prossimi giorni chiariremo con maggior dettaglio gli aspetti operativi di adesione.
Milano, 18 marzo 2022
RSA FISAC-CGIL CheBanca! S.p.A. – COMPASS BANCA S.p.A – MBCREDIT SOLUTIONS S.p.A.
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