dal sito Fisac Intesa Sanpaolo
9 aprile 2021
Sintesi delle normative applicabili in occasioni del Conversion Week End e dei successivi affiancamenti
In relazione all’operazione di incorporazione di UBI in ISP, vi ricordiamo che i colleghi coinvolti possono consultare lo norme di riferimento nella Guida Missioni e nei capitoli “Lavoro supplementare” e “Prestazioni in giornate non lavorative” della Guida Orario di lavoro.
Per semplicità, vi riassumiamo comunque qui di seguito le principali previsioni – in tema di orari e prestazioni – per i colleghi coinvolti:
- nel fine settimana del 10 e 11 aprile
ed eventualmente
- nella prima mattinata di lunedì (in anticipo rispetto all’inizio del consueto orario),
riteniamo utile riepilogare le previsioni contrattuali per le prestazioni lavorative svolte in queste giornate.
SABATO
Aree Professionali
Nel caso di dipendenti appartenenti alle Aree Professionali, il lavoro prestato di sabato dà diritto:
- al compenso per lavoro straordinario (pari, di sabato, a un compenso corrispondente alla paga oraria maggiorata del 30%),
o, in alternativa,
- al recupero con banca delle ore
Quadri Direttivi
Il quadro direttivo ha diritto di compensare la prestazione lavorativa effettuata di sabato con un recupero temporale di pari entità.
DOMENICA
Aree Professionali
Nel caso di dipendenti appartenenti alle Aree Professionali il lavoro prestato di domenica dà diritto
- sia al compenso per lavoro straordinario (pari, di domenica, a un compenso corrispondente alla paga oraria maggiorata del 25%),
- sia al riposo compensativo.
Quadri Direttivi
Come per il sabato, il quadro direttivo ha diritto di compensare la prestazione lavorativa effettuata di domenica con un recupero temporale di pari entità.
LUNEDÌ 12 APRILE: EVENTUALI ATTIVITÀ AL DI FUORI DEL CONSUETO ORARIO
Aree Professionali
La tabella che segue riepiloga il trattamento spettante per la prestazione lavorativa prestata in giorno feriale in un arco temporale diverso dal consueto orario di lavoro (sia che la prestazione aggiuntiva preceda o segua tale orario): .
| Se prestazione rientrante nelle prime 50 ore annue (limite comprensivo della dotazione annua iniziale di 15 ore e 30 minuti): | Lavoro Supplementare | recupero con banca delle ore |
| Se prestazione rientrante nelle successive 50 ore: | Lavoro Straordinario | a scelta del dipendente:
paga oraria maggiorata (+25%) oppure recupero con banca ore |
| Se prestazione rientrante nelle successive 50 ore (quindi in caso di superamento delle 100 ore complessive) | Lavoro Straordinario | paga oraria maggiorata (+25%) |
Part Time: I dipendenti a Part time possono sempre scegliere tra la remunerazione e il recupero.
Quadri Direttivi
Il recupero sarà effettuato tramite criteri di “autogestione” individuale.