Con lo stesso fornitore e la stessa piattaforma dello scorso anno è partito il Piano Welfare 2021. Il portale è accessibile all’indirizzo www.pianowelfarebancobpm.it h24 per 7 giorni su 7 e raggiungibile da tutti i device privati (PC, tablet, smartphone) o tramite portale aziendale attraverso l’area Risorse Umane – Piano Welfare Banco BPM. Le credenziali di accesso sono le medesime utilizzate nel 2020 (codice fiscale e password).
Dal 26 marzo per i colleghi ex Banco Popolare sono disponibili e caricati nelle posizioni personali 550 Euro medi (il c.d. Budget L, riveniente dall’accordo Gruppo Banco Popolare del 06/12/2016) parametrati a seconda dell’inquadramento al 31.12 dell’anno precedente e della Società di appartenenza (o provenienza) all’interno del Gruppo, come da tabella che segue:
Inquadramento |
Banco Popolare, SGS, Real Estate e BP Property Management |
Banca Aletti e Aletti Fiduciaria |
IGB e Release |
QD4 | 930,08 | 824,90 | 807,71 |
QD3 | 784,43 | 695,61 | 681,09 |
QD2 | 689,81 | 612,67 | 600,07 |
QDl | 649,43 | 576,97 | 565,13 |
3A4l | 593,73 | 525,94 | 514,86 |
3A3l | 550,00 | 487,82 | 477,66 |
3A2l | 518,27 | 459,84 | 450,29 |
3All | 489,86 | 434,70 | 425,68 |
2A3l | 454,00 | 403,51 | 395,26 |
2A2l | 435,35 | 384,66 | 376,87 |
Prossima tappa, per tutti: SCELTA OPZIONE CASH. Dal 14 al 31 maggio sarà possibile effettuare la scelta dei 600 Euro di Premio Aziendale opzionabili in WELFARE (utilizzo dell’importo tramite Piano Welfare) o CASH (liquidazione dell’importo nella busta paga di giugno), che vanno ad aggiungersi ai 350 Euro che saranno in ogni caso erogati in WELFARE sempre nel mese di giugno.
Ai sensi della vigente normativa, la scelta è possibile esclusivamente per i colleghi con reddito di lavoro dipendente per l’anno 2020 non superiore a 80.000 Euro.
Milano, 31 marzo 2021
Fisac-CGIL Gruppo Banco BPM