LONG TERM CARE (LTC)
Ass. Mutua Assistenza Personale MPS
Nota esplicativa disponibile nella Intranet aziendale in Vita in azienda/Welfare e agevolazioni/Assistenza sanitaria/Polizza Long term Care (Cassa Mutua)/ Self Service richieste/Polizza LTC.
In data 15 maggio 2018 l’Associazione ha stipulato con AXA MPS Assicurazioni Vita S.p.A. la nuova Convenzione che regola la Polizza LTC.
ASSICURATI
Gli Associati ed i familiari degli iscritti all’Associazione che aderiranno alla Polizza.
EVENTI ASSICURATI
Oggetto della Polizza è l’erogazione di una prestazione pagabile in caso di perdita dell’autosufficienza permanente dell’Assicurato nel compimento degli atti elementari della vita quotidiana, intervenuta dalla data d’ingresso alla presente Convenzione, fino al compimento dell’80° anno di età.
PRESTAZIONI
La prestazione consiste nel pagamento di:
– una rendita mensile differita pari a € 750,00 a decorrere dai 90 giorni successivi la data di denuncia dello stato di non autosufficienza (periodo di differimento);
– un capitale una tantum pari a €2.250,00 al momento dell’erogazione della prima rata di rendita mensile.
La prestazione in rendita sarà erogata per una durata massima di 10 anni e comunque fino all’esistenza in vita dell’Assicurato ovvero fino al recupero dell’autosufficienza. In alternativa alle prestazioni sopra descritte è prevista la facoltà di optare al momento della richiesta di liquidazione del sinistro, per una prestazione in forma di capitale.
In caso di sinistro agli Associati ultraottantenni viene garantita l’erogazione di una rendita mensile pari a € 750,00 dalla data di certificazione dello stato di non autosufficienza permanente, da corrispondersi per un periodo non superiore a 10 anni, a valere sul fondo destinato allo scopo; non è prevista l’opzione in capitale.
PREMIO – CONTRIBUTO A CARICO DEGLI ASSOCIATI ADERENTI
Per gli Aderenti in servizio l’obbligo di versare al Fondo un contributo pari allo 0,085% della Retribuzione Annua Lorda tramite trattenute mensili sullo stipendio; per gli Associati non più in servizio (“pensionati” e aderenti al Fondo di Sostegno al Reddito) l’obbligo di versare al Fondo un contributo annuo di € 50,00 tramite autorizzazione all’Associazione di addebito sul c/c dell’Aderente in Pensione; per i dipendenti Fruendo S.r.l. l’obbligo di versare al Fondo un contributo annuo di € 40,00 tramite autorizzazione all’Associazione di addebito sul c/c di accredito dello stipendio dell’Aderente in servizio presso la stessa Fruendo S.r.l.
Per tutti i familiari degli Associati iscritti all’Associazione di Mutua Assistenza fra il Personale della Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. il premio annuo è riportato nella tabella consultabile nella NOTA ESPLICATIVA della Polizza.
POLIZZA CI -TCM – new 2021 in abbinamento a Polizza LTC Ass. Mutua Assistenza Personale Mps
In occasione del rinnovo della polizza LTC è stata definita con Axa la sottoscrizione di una nuova polizza a favore di tutti i soci sottoscrittori di polizza LTC di età inferiore a 70 anni. la polizza copre le malattie gravi (cd CI) e il rischio morte (cd TCM).
La polizza viene offerta a tutti i soci suddetti a titolo TOTALMENTE GRATUITO e interamente a carico dell’associazione.
PRESTAZIONI
Un capitale di 2.000 euro verrà erogato al verificarsi del primo evento tra decesso e malattia grave.
Ulteriori dettagli sono disponibili nel sito http://www.cassamutuamps.it/home.html