Su richiesta di queste OO.SS. ed in ottemperanza alla contrattazione di secondo livello in merito a quanto previsto per le condizioni al Personale, è stato ripristinato il confronto sindacale annuale per la ricerca di convergenze sulle condizioni praticate ai dipendenti anche in considerazione dell’attuale quadro economico e di mercato.
In tal senso, abbiamo ottenuto la revisione massiva del tasso sullo stock dei mutui a tasso fisso ed ottenuto l’equiparazione del plafond dei mutui ipotecari a quanto previsto per il Piano Case.
Pertanto, con decorrenza 01.01.2021, le nuove condizioni applicate ai mutui, tramite una manovra automatica e generalizzata, saranno le seguenti:
● Tasso Fisso Piano Case 1,30%;
● Tasso Fisso altri mutui Dipendenti e Pensionati 1,40%;
● Per i mutui ipotecari (con finalità acquisto/ristrutturazione immobili) il plafond attualmente previsto di 200.000€ viene aumentato a 350.000€, equiparandolo a quello del “Piano Case”; invariata la durata massima di 40 anni.
Inoltre, come OO.SS., abbiamo ottenuto una riduzione del tasso di sconfinamento dei conti correnti dipendenti (nell’attualità 6,75%); il nuovo tasso debitore sarà il tasso di rifinanziamento BCE aumentato di 0,6 punti percentuali e maggiorato di 3 punti percentuali (nell’attualità 3,10%).
Contemporaneamente saranno aumentati, solo su richiesta dell’interessato, i massimali attualmente previsti per gli scoperti di conto corrente, semplificando le casistiche degli affidamenti con una nuova rimodulazione che prevede:
– per le Aree Professionali una linea di credito massima di 15.000€ dagli attuali 10.000€;
– per i Quadri Direttivi /Dirigenti una linea di credito massima di 30.000€ rispetto agli attuali 16.000/21.000€.
Siamo certi che tali misure vadano nell’ottica di un miglioramento del welfare, anche in considerazione della difficile fase emergenziale che stiamo attraversando.
Siena 30 Ottobre 2020
LE SEGRETERIE